あのGM(2019)「イーグルスを中長期的に優勝を目指せるチームに作っていく」

まず、大前提としてイーグルスを中長期的に優勝を目指せるチームに作っていかないとい
けないと考えています。

その様なチームを作るときに昨年・今年と感じたことはバンドやスクイズなどの精度やサイ
ンミスなどの多さや走塁含め先の塁への意識改革が１年通して改善しきれなかったと感じ
ました。
これは、今年起きた課題ではなくボクが見る中では長くイーグルスにある課題だと認識して
います。

そこをどう改善していくのを考えたときに１軍の公式試合の中でもクオリティーを含めチー
ムとして教育や意識改革を今のチームが徹底していかなければ隙のないチームの伝統をつ
くりあげられないのではないかと感じます。

今後５年・10年と選手やスタッフが変わってもチームカラーやプレーの伝統というものは
受け継がれていきます。今のチームにはその改革やチームの伝統の基礎をうまく促進でき
る方にチームを預ける必要があるのではないかと考えています。

それを平石監督にできないから契約年数通り退任ということではなく、指導者にはそれぞ
れ得意分野があります。
細かい野球をする戦略家だったり
ダイナミックな野球で長所を伸ばす指導者だったり
チームの雰囲気をつくるモチベーション指導者など、その他にも色んな得意なカテゴリー
が人それぞれ指導者にはあると思っているので、今回の長きにわたる課題に対しては、より
カテゴリーに合う方に来て頂くことが大事ではないかなと考えています。

ただ、平石監督とは昨年途中から意見交換をしっかりして戦ってきました。
僕の方から、若い選手の起用方法だったり、ブラッシュとかで言えば初年度と言うこともあ
り成績が出なくても　150　打席をバッファを持ってくれなど色々制約がある中お互い協力し
てやってきましたし平井氏監督の良い部分というものは多く見てきたつもりです。

それは、僕の中でも球団のデーターとしても平石監督の長所というものは保管できるもの
ですし、僕は監督が最後の職という古い考え方は持っていません。

将来的にどんなポジションだろうとチームの組織で指導者として平石監督にやってほしい
と思っています。そのために、今まで以上に広い視野を持っていただく場所をチームとして
オファーしました。